La presidenta sostuvo que corresponde a los trabajadores decidir si mantienen o cambian a sus representantes sindicales; el acuerdo contempla 4% de aumento al salario tabular y otro 4% en prestaciones.
Redacción
Ciudad de México, 22 de octubre de 2026. La presidenta Claudia Sheinbaum se refirió a las inconformidades de trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) con el acuerdo de incremento salarial global de 8% alcanzado entre la dirección del organismo y el sindicato, y sostuvo que corresponde al personal decidir si mantiene o cambia a sus representantes sindicales.
“Les corresponde a los trabajadores, si no están de acuerdo, cambiar la dirigencia y si están de acuerdo, cómo se mantiene”, expresó durante su conferencia matutina de este jueves.
La mandataria señaló que el proceso dejó enseñanzas sobre la democracia sindical y las diferencias entre la dirigencia y una parte de los trabajadores que manifestaron su desacuerdo con el convenio.
“Hay trabajadores que se inconforman aun y cuando en el congreso del sindicato habían aprobado esa propuesta”, afirmó al referirse a las manifestaciones.
El acuerdo contempla un incremento de 4% al tabulador salarial y otro 4% en prestaciones, para un aumento global de 8%.
Sheinbaum también pidió revisar las condiciones laborales del personal contratado durante la pandemia de COVID-19 que todavía no tiene certeza sobre la continuidad de su empleo.
