CMX: Cero tolerancia a la violencia contra las mujeres

La Ciudad de México reafirma su compromiso para garantizar el derecho humano de las mujeres y las niñas a una vida libre de violencia.

Con base en este compromiso, el Gobierno de la Ciudad de México trabaja en la prevención, atención, investigación, sanción, reparación y erradicación de la violencia contra las mujeres y las niñas por razones de género en todas sus modalidades dentro de la Administración Pública.

Por ello, en cumplimiento de los artículos 1º de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, y 3, 4, 5, 6, 11 y 14 de la Constitución Política de la Ciudad de México, así como de la Ley de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres, la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, el Código de Ética de la Administración Pública de la Ciudad de México y el Convenio 190 de la OIT, Yo [NOMBRE COMPLETO] MANIFIESTO MI OBLICACIÓN Y COMPROMISO como persona servidora pública:

1. Para hacer de la prevención y erradicación de la violencia contra las mujeres y las niñas por razones de género un eje central de todas mis labores, de modo que todas mis acciones, incluso las simbólicas, se orienten a dicho objetivo;

2. Para incluir las perspectivas de género, interseccionalidad y pertinencia cultural en el desarrollo de mi trabajo y del de mi personal a cargo con la finalidad de coadyuvar en la eliminación de la discriminación y la violencia estructural contra las mujeres por razones de género;

3. Para no incurrir en estereotipos de género o en acciones misóginas que violentan a las mujeres y que me hacen responsable de violencia institucional;

4. Para no normalizar la violencia contra las mujeres y las niñas por razones de género;

5. Para cumplir con mi deber de prevenir, atender, sancionar y erradicar todo acto de hostigamiento y acoso sexual en el ámbito laboral, así como cualquier otro tipo de violencia contra las mujeres y las niñas por razones de género;

6. Para no permitir que mis actos, omisiones, silencios o complicidades habiliten episodios o espacios en los que la violencia de género se ejerza, permita o tolere de manera directa, indirecta o simbólica;

7. Para proponer, implementar y cumplir con las medidas diseñadas para garantizar espacios libres de violencia, promoviendo la igualdad sustantiva, la dignidad humana y la no discriminación;

8. Para ser un(a) agente de cambio en la visibilización y en la lucha contra la violencia hacia las mujeres y una persona promotora de políticas que coadyuven al cierre de las brechas de género, la desigualdad y la discriminación contra las mujeres;

9. Para difundir y cumplir con las disposiciones normativas en materia de violencia de género, así como la participación activa en procesos de capacitación que fortalezcan mi actuar ético, profesional y no violento;

10. Para acompañar y garantizar atención integral a las víctimas, en el ámbito de mis competencias, asegurando la confidencialidad, el respeto a los derechos humanos y la perspectiva de género en todo momento, partiendo de la empatía y el pleno reconocimiento a la verosimilitud de sus dichos.

La equidad, la igualdad sustantiva y la justicia son fundamentos esenciales para construir una ciudad libre de violencia contra las niñas, y en este acto reitero mi compromiso con la construcción de una Administración Pública basada en la igualdad, la justicia y el respeto irrestricto al derecho humano de las mujeres y las niñas a una vida libre de violencia.